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                企业文化

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                • [恒]象形字,从于心,“日”上下二横表示天地,意为︼与日月天地永存。

                  《说文》曰:“恒,常也。”

                  《易?下经?三十二卦》曰:“恒:亨,无咎,利贞,利有攸往。” 意为持之以恒久久为功

                  “恒道酬勤”,寓意恒逸集团作为一个以打造百年基业Ψ 为己任的企业,将恒守为人之道、为商之道,恒守员工成长之道、企业发展之▅道、社会进步之道,以无比坚定的战略定力、只争朝夕的∞冲天干劲、克难攻坚的昂扬斗志,专心跳好“涤丝科”,跑出恒→逸加速度,不断实现自我超越、弯道超车。

                   [逸]会意字,从辵兔,引申为跑♀的很快,意为超过一般。

                  《玉篇》曰:“逸,奔也。”

                  《庄子?田子方》曰:“夫子Ψ奔逸绝尘。”意为奔跑不息,逸群绝伦。

                  “逸志高远”,寓意恒逸集团永葆超凡绝伦的远志,执著进取,勇于创新,努力成为国际一流的石化产业集团之一。

                  “恒道酬勤,逸志高远”,构成了恒逸集团一体两翼的战略思想:只有以“恒逸之道”和“恒逸之志”为腾飞的翅膀,以坚定的信念和坚定的意志,切实增强责任感、使命感、荣誉感,将工作◣做精、做细、做扎实、做高效,主动拥抱变☆化,因势而动,与时俱进,恒逸集团才能翱翔在石化产业的璀璨星空。

                • 恒逸人切实遵循“精益、高效、安全、环保”的原则,紧跟高质量发展发展趋势,注重战略管理、自主创新和品质提升№,保持战略定力,把握战略节奏,进退有常,强大有道,坚定不移地推进科研工作,坚持探索智能制造工程,持续深化改革优化流程,志在将恒逸集团建设成为“受员工爱戴、受股东信赖、受客户欢迎、受社会尊重”的百年长青企业,屹立于世界著名企业之林。

                • 恒逸人执著于专,钟情于精,坚持“一滴油、两根丝”战略不动摇,加大□国际化步伐,以文莱项目为支点,打通从炼油到化纤全产业链的“最后一公里”;通过“新建+并购”方式做大下游聚酯基∮座,从而实现上游、中游、下游内部高度匹配的柱状型一体化产业链,在国内同行中形成独一无二的“涤纶+锦纶”双产业链驱动模式,形成石化产业、石化贸易、石化金融和石化物流的“石化+”产业布局,实现资源共享、产业协同,全面提升综合竞争力,跻身世界500强企业行列,努力把恒逸建设成为国际一流的石化产业集团之一。

                • 从初期孵化体制转型产业转型管理转型,最终以长寿企业为彼岸,恒逸人从未停止过创业、创新的步伐。唯有“永不止步”,方能“缔造辉煌”;更大的〗辉煌,终将属于“永不止步”的恒逸人。

                建设机制
                五大子文☆化 四化 三个√和谐统一 五大动力ξ系统 四个深受

                恒逸集△团通过40多年的积极践行,形成了富有特色的 “54354” 企业文化⊙建设机制,即:以建设同创共享的家园文化、求精务实的敬业文化、开拓奋进的创业文化、稳扎稳打的安全文化、互利共赢的合作文化(“五大子文化”)为抓手,以历史经验现实化、个体知识集体化、刚性制度人性化、战略蓝图战术化(“四化”)为原则,以实现企业文化与发展战略的和谐统一、企业壮大与↘员工发展的和谐统一、文化优势与竞争实力的和谐统一(“三个和谐统一”)为目标,通过着力构建高层引领系统、员工需求系统、全员参与系●统、社会互动系统●、制度保障系统(“五大动力系统”),努力将恒逸集团打造成为深受社会尊重、深受客♀户欢迎、深受股东信任、深受员工爱戴 (“四个深受”)的百年企业。

                企业『行为规范
                管理者行为规范
                • 促进团结 提升队伍
                • 率先垂范 以身作则
                • 立志求学 修身做人
                • 宣贯文化 跨越沟通
                基本行为规范
                • 阳光为人
                • 务实做事
                员工行为规范
                • 忠于职守
                • 精于专业
                • 勤于学习
                • 敢于创新
                • 善于合作
                二维码